Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Guru
DOI:
https://doi.org/10.26740/jdmp.v5n1.p68-76Keywords:
kepala sekolah, kepemimpinan kepala sekolah, kepemimpinan transformasional kepala sekolah, mutu guruAbstract
Penulisan artikel bertujuan untuk menganalisis peran kepala sekolah sebagai komunikator, konselor, dan konsultan dalam meningkatkan mutu profesional guru. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode studi literatur terhadap 25 jurnal yang terbagi dari 15 jurnal internasional dan 10 jurnal nasional. Dari beberapa jurnal tersebut dapat diketahui bahwasanya : 1) Peran kepala sekolah sebagai komunikator dalam upaya melakukan penjaminan mutu adalah dengan memberi pengaruh terhadap bawahannya (orang tua peserta didik, guru, siswa, dan tenaga administrasi) untuk mencapai keinginan yang dicita-citakan, mengingat pentingnya meningkatkan kualitas peserta didik, oleh sebab itu kepemimpinan kepala sekolah lebih ditekankan dalam peningkatan mutu profesional pendidik serta mutu lulusan. 2) Peran kepala sekolah sebagai konselor dalam upaya meningkatkan profesional guru dengan pengguna jasa pendidikan meliputi perbaikan secara terus menerus, memiliki visi dan misi kedepan, berpusat pada kebutuhan siswa sehingga tidak hanya prestasi siswa saja yang meningkat melainkan juga meningkatkan mutu dan kualitas profesi guru itu sendiri. Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan Transformasional kepala sekolah dapat ditingkatkan. 3) Peran kepala sekolah sebagai konsultan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu profesional guru adalah mampu menciptakan perubahan yang mendasar bagi karyawan, guru dan siswanya yang dilandasi dengan nilai-nilai agama, sistem budaya untuk menciptakan inovasi dan kreatifitas pengikutnya dalam mencapai visi misi sekolah.References
<p>Avolio, B., Waldan, D. & Yammario, F. (1991). Leading the 1990s the four Is of transformational leadership. <em>Journal of European Industrial Training, </em>5.</p><p>Anjar, T. (2011). Peranan Konsultasi Konselor Sekolah. <em>Jurnal GUIDENA</em>. Vol.1. No.1. Universitas Muhammadiyah Metro.</p><p>Bakker, A.B., Albrecht, S.L & Leiter, M.P. (2011). Key Questions Regarding work engagement<em>.</em> <em>European Journal of Work and Organizational Psychology, </em>Vol 20 No 1, pp.4-28.</p><p>Cohen, J.R. (2006). An Examination of The Perceived Impract of Flexible Work Arrangements on Professional Opportunities in Public Accounting. <em>Journal of Business Ethics,</em>Vol. 32 No. 4, pp. 317.</p><p>Danim. (2009). <em>Manajemen dan Kepemimpinan Transformasional Kekepalasekolahan (visi dan strategi sukses era teknologi, situasi kritis, dan Internal Pendidikan)</em>. Jakarta: Rineka Cipta.</p><p>Fatinam. (2016). <em>Kepemimpinan Transformasional </em><em>Kepala </em><em>Sekolah </em><em>Dalam </em><em>Peningkatan </em><em>Profesionalisme </em><em>Guru.</em> Penelitian Program Studi Magister Administrasi Pendidikan FKIP. Untan Pontianak</p><p>Fadilla, A. & Arisudana, I. (2009). Kepemimpinan Transformasional, Kepercayaan dan Berbagi Pengetahuan Dalam Organisasi. <em>Jurnal Psikologi</em>. Vol.36, No.2. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada.</p><p>Hsu, S. & Mutjaba, B.G. (2007). Team Transformational Leadership, Trust, Satisfaction, And Commitment: The Testing of A Structural Equation Model In Software Development Teams. <em>Review of Business Information Systems-Third Quarter</em>. 2007 Volume 11, Number 3.</p><p>Inayatullah. (2011). Kontribusi Faktor-Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Peningkatan Kinerja Profesional Guru. <em>Jurnal </em><em>E</em><em>dukasi</em>. Vol.3, No.1.</p><p>Ismail. A. (2009). The Mediating Effect of Empowerment In The Relationship Betwen Transformational Leadership and Service Quality. <em>International Journal of Business and Management</em>,<em> </em>Vol. 4, No. 4.</p><p>Ilies, R., Nahrgang, J.D. & Morgeson, F.P. (2007). Leader Member Exchange and Citizenship Behavior: A Meta-Analysis.<em> Journal of Applied Psycology. </em>92.</p><p>Junaidah. (2012).<em>Kepemimpinan Transformasinal dalam pendidikan</em>. Penelitian. Fakultas Tarbiyah dan Keguruan IAIN Raden Intan Lampung</p><p>Mahdinezhad, M. (2013). Transformational Transactional leadership Styles and Job Performance of academic Leaders. <em>Journal International Education Studies</em>.<em> </em>Vol. 6 No. 11.</p><p>Morrow, P. C., Suzuki, Y. (2005). The Role of Leader-Member Exchange in High Turnover Work Environments<em>.</em> <em>Journal of managerial Psychology. </em>20</p><p>Normianti. A. & Suhaimi. (2019). Relationship of Transformational Leader of Principal Teacher Motivation, Teacher Organization Commitments with Performance of Primary School Teachers in Labuan Amas Selatan Indonesia. <em>European Journal of Education Studies. </em>Vol.5.</p><p>Pribadi, S. C. (2014). Perbedaan Tingkat Profesinalisme Guru Dan Kualitas Proses Pembelajaran Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Sarjana Guru Yang Berbeda di SMK Program Studi Keahlian Teknik Elektronika dan Ketenagalistrikan di Kabupaten Karawang<em>. Jurnal syiar nathiq</em>. Karawang : Universitas Pendidikan Indonesia.</p><p>Saputra, R. (2018). <em>Gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan jumlah siswa/siswi di SMP Negeri 18 Kota jambi</em>. Penelitian Prodi manajemen pendidikan Islam Universitas Thaha Saifuddin.</p><p>Saks, A.M. (2006). Employee Engagement: Antecendents and Consequences<em>.</em> <em>Journal of Managerial Psyc</em><em>h</em><em>ology</em><em>.</em><em> </em>Vol. 21, No. 7. Pp. 600-619.</p><p>Sarros, J.C. (2002). The Leadership and its impact on Organizational Culture. <em>International Journal of Business Studies</em>. Vol. 10 No.2.</p><p>Xenikou, A. (2017). Transformation leadership: Transactional Contingent Reward, and oeganizational Identification the Mediating Effect of Perceived Inovation and Goal Culture Orientations. <em>Fronties in Psycology</em>.</p><p>Yulianti, H. (2018). <em>Implementasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran </em><em>d</em><em>i S</em><em>D</em><em> Negeri 1 Simbarawarngin Kec</em><em>a</em><em>matan Trimurjo Kabupaten Lampung Tengah</em>. Skripsi jurusan Manajemen Pendidikan Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.</p>Yang, Y. (2013). Principals Transformational Leadership in School Improvement<em>.</em> <em>Journal</em><em> of Academic Administration in Higher Education</em>.<em> </em>Vol.9. Issue. 2.
Downloads
Published
2020-10-03
How to Cite
Al Faruq, M. H., & Supriyanto, S. (2020). Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Guru. JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan), 5(1), 68–76. https://doi.org/10.26740/jdmp.v5n1.p68-76
Issue
Section
Articles
License
Copyright Notice
The copyright of the received article once accepted for publication shall be assigned to the journal as the publisher of the journal. The intended copyright includes the right to publish the article in various forms (including reprints). The journal maintains the publishing rights to the published articles.
The publisher publish and distribute the Article with the copyright notice to the JDMP with the article license CC-BY-SA 4.0.
Abstract views: 3917
,
PDF Downloads: 3735
.png)
1.png)
.png)
