GAMBARAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA PRIA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL STRUKTURAL YANG MENJADI TULANG PUNGGUNG KELUARGA
DOI:
https://doi.org/10.26740/jptt.v3n1.p28-41Keywords:
Psychological well-being, Pensiun, Pegawai Negeri SipilAbstract
The purpose of this study was to reveal psychological well-being of structural civil servants who have retired and become the backbone of their families. This study used a qualitative research approach with a phenomenological method. The subjects involved in this study were two retired male of structural civil public servant who were aged no more than 59 years old and who have different latest job rank and position. The results of this study indicated that both subjects have a good condition of psychological well-being, with each dynamic that not differ too much from each other. There are several factors that play a role in their psychological well-being condition, including adequate financial source, the existence of productive or social activities carried out after the retirement and the religiousity factors.Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu gambaran psychological well-being pria pensiunan Pegawai Negeri Sipil struktural yang menjadi tulang punggung keluarga. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan tipe penelitian fenomenologis. Partisipan yang terlibat dalam penelitian ini adalah dua orang pria pensiunan Pegawai Negeri Sipil struktural yang berusia tidak lebih dari 59 tahun yang memiliki pangkat dan jabatan terakhir yang berbeda. Teknik analisis data dilakukan dengan beberapa cara, antara lain organisasi data, koding dan analisis, serta analisis intra kasus dan analisis lintas kasus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua partisipan memiliki kondisi psychological well-being yang baik, dengan dinamika yang tidak berbeda jauh satu sama lain. Terdapat beberapa faktor yang berperan dalam kondisi psychological well-being kedua partisipan tersebut, antara lain sumber finansial yang memadai, adanya kegiatan produktif atau sosial yang dilakukan setelah pensiun dan faktor religiusitas.
References
Anggi, A. (2004). Stress dan Pensiun. (Online). http://jbptgunadarma-asrianggri-610-bab1.pdf+stress+pensiun&id&gl=id&ct=clnk&cd=2, Diakses pada tanggal 14 juni 2011.
Eliana, R. (2003). Konsep Diri Pensiunan. (Online) http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/3632/1/psikologi-rika%20eliana.pdf. Diakses pada tanggal 11 Januari 2011
Hendry, L. B. & Kloep, M. (2002). Lifespan Development: Resources, Challenges and Risks. Oxford: Thompson Learning.
Hurlock, E. B. (1994). Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan. (Alih bahasa: Istiwidayanti & Soedjarwo). Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Latief, Ehsan. (2001). Retirement and Mental Health (Online) http://search.ebscohost.com/ diakses pada tanggal 11 februari 2011
Moleong, L. J. (2006). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosda karya
Poerwandari, K (2001). Pendekatan Kualitatif untuk Penelitian Perilaku Manusia. Jakarta: Lembaga Pengembangan Sarana Pengukuran dan Pendidikan Psikologi (LPSP3) Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Ryff, C. D. (1989). Happiness Is Everything, Or Is It? Explorations On The Meaning Of Psychological Well-Being. Journal Of Personality And Social Psychology, (Online), 57 ( 6), 1069-1081.
Siegelman, C.K & Rider, E.A (2006). Lifespan Human Development. California : Thompson Wadswort
Santrock, J. W. (2002). Perkembangan Masa Hidup. Jakarta: Erlangga.
Sutarto, T, J. & Ismulcokro, C. (2008). Pensiun Bukan Akhir Dari Segalanya: Cara Cerdas Menyiasati Masa Pensiun. Jakarta: Gramedia.
Riawati, R. R. (2006). Gambaran Psychological Well Being Pada Wanita Dewasa Madya Yang Menjanda Akibat Suami Meninggal Dunia (Studi Kasus). Skripsi, tidak diterbitkan : Surabaya, Universitas Airlangga.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish in this journal agree to the following terms:
Copyright in any article is held by the author.
The author grants the journal, publication rights with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors may enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in an institutional repository or on their website) prior to and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.