Vol. 13 No. 1 (2025)
Artikel
-
Model peramalan indeks kripto setelah masa pandemi COVID-19 dengan Markov Switching Autoregressive
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p1-12
Abstract views: 390 ,
PDF downloads: 327
-
Pengaruh beban kerja, hubungan dengan atasan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p13-22
Abstract views: 387 ,
PDF downloads: 374
-
Menelusuri pembelian impulsif: dampak belanja hedonis, gaya hidup belanja, dan pengiriman gratis di kalangan mahasiswa
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p23-38
Abstract views: 650 ,
PDF downloads: 338
-
Peran individu dalam organisasi: tinjauan literatur sistematis tentang perilaku dan kinerja di tempat kerja
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p52-63
Abstract views: 346 ,
PDF downloads: 158
-
Membangun brand image melalui penggunaan Augmented Reality: meningkatkan purchase intention dengan teknologi canggih
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p64-78
Abstract views: 256 ,
PDF downloads: 176
-
Pengaruh perceived organisational support dan work-life balance terhadap organisational citizenship behaviour
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p79-93
Abstract views: 794 ,
PDF downloads: 209
-
Pengaruh work–life balance terhadap retensi karyawan dengan moderasi kompensasi
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p94-105
Abstract views: 781 ,
PDF downloads: 375
-
Meneliti hubungan antara insentif, beban kerja, dan kinerja karyawan: Tinjauan literatur sistematis
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p106-117
Abstract views: 136 ,
PDF downloads: 103
-
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p118-130
Abstract views: 490 ,
PDF downloads: 143
-
Knowledge sharing memediasi pengaruh organisational justice terhadap employee innovative work behaviour
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p146-158
Abstract views: 194 ,
PDF downloads: 65
-
Keunggulan psychological empowerment bagi karyawan
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p174-185
Abstract views: 287 ,
PDF downloads: 84
-
Pengujian model kesejahteraan keuangan: studi komparasi masyarakat berpenghasilan tinggi dan rendah
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p186-198
Abstract views: 238 ,
PDF downloads: 81
-
Pengaruh lingkungan kerja dan konflik peran terhadap niatan berhenti
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p199-207
Abstract views: 340 ,
PDF downloads: 159
-
Pengaruh job satisfaction terhadap employee performance melalui work engagement pada karyawan
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p242-254
Abstract views: 522 ,
PDF downloads: 220
-
Peran kepuasan kerja memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan
DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v13n1.p255-266
Abstract views: 400 ,
PDF downloads: 227