Jurnal Ilmu Manajemen

Artikel

• Pengaruh rasio likuiditas, leverage, rasio aktivitas, dan firm size terhadap profitabilitas

  Hasnaning Monica Aeraafi,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ulil Hartono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  1-14

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p1-14
  Abstract views: 181 , PDF downloads: 242

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh likuiditas, sales growth, firm size, arus kas operasi, CEO duality, dan intellectual capital terhadap financial distress

  Erminda Eka Mala Sari,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Yuyun Isbanah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  15-31

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p15-31
  Abstract views: 101 , PDF downloads: 147

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh work environment dan perceived organizational support terhadap employee engagement

  Vinolia Putri Meidytania,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  32-42

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p32-42
  Abstract views: 70 , PDF downloads: 112

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh work motivation dan digital culture terhadap work productivity melalui work engagement

  Fitriana Nurochmatul Hidayah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dewie Tri Wijayati Wardoyo,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  43-58

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p43-58
  Abstract views: 60 , PDF downloads: 88

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh digital leadership, management information system, dan emotional intelligence terhadap employee performance

  Rizal Dewa Elmario,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  59-70

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p59-70
  Abstract views: 106 , PDF downloads: 108

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh family financial socialization, income, self-control dan financial attitude terhadap saving behavior generasi sandwich

  Galuh Luthfiannisa,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Harlina Meidiaswati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  71-82

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p71-82
  Abstract views: 54 , PDF downloads: 61

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Dividend policy in indonesia: evidence from manufacturing companies

  Ruwita Try Rahayu,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Harlina Meidiaswati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  83-97

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p83-97
  Abstract views: 82 , PDF downloads: 70

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh organizational culture terhadap job performance melalui knowledge sharing

  Lintang Ayu Ariyani,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  98-108

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p98-108
  Abstract views: 45 , PDF downloads: 58

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh work-life balance terhadap job satisfaction melalui employee engagement

  Muhibbatul Khoiro,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  109-119

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p109-119
  Abstract views: 47 , PDF downloads: 47

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Analisis efektivitas ship management untuk optimalisasi kinerja di era industry 5.0

  Gadha Septio Mudjiono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Susanti Susanti,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Shinta Dwi Nur Anggraini,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Khoirur Rozaq,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  120-130

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p110-120
  Abstract views: 12 , PDF downloads: 31

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh whistleblowing system terhadap kinerja dengan kesejahteraan psikologis dan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi

  Ludvia Valentina Nor Febrianti,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  131-145

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p131-145
  Abstract views: 34 , PDF downloads: 33

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh kepribadian proaktif terhadap perilaku inovatif, komitmen afektif, dan kesejahteraan kerja

  Ega Rahmawati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  146-157

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p146-157
  Abstract views: 45 , PDF downloads: 34

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi

  Ahmad Fairuz Abadi,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  158-168

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p158-168
  Abstract views: 52 , PDF downloads: 38

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Pengaruh human resource information system terhadap employee performance dengan employee engagement sebagai variabel moderasi

  Ayu Putri Trisnawati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  169-183

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p169-183
  Abstract views: 27 , PDF downloads: 25

  • PDF

• Dinamika pengetahuan akuntansi, pengalaman usaha, dan motivasi kerja: analisis penggunaan laporan informasi akuntansi oleh pelaku UMKM

  Ismaulina Ismaulina,  IAIN Lhokseumawe,  Indonesia

  184-197

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p184-197
  Abstract views: 13 , PDF downloads: 18

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• Peran social brand engagement dan product quality terhadap peningkatan brand awareness, brand association, dan purchase intention

  Edvian Ditya Rachmanu,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  Fajrin Purnomo,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  Sri Hartini,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  198-210

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p189-210
  Abstract views: 48 , PDF downloads: 27

  • PDF (Bahasa Indonesia)