Vol. 12 No. 1 (2024)

Artikel

• Pengaruh Rasio Likuiditas, Leverage, Rasio Aktivitas, dan Firm Size Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sektor Energi yang Terdaftar Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022

  Hasnaning Monica Aeraafi,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ulil Hartono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  1-14

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p1-14
  Abstract views: 2325 , PDF downloads: 1825

  • PDF (English)

• Pengaruh likuiditas, sales growth, firm size, arus kas operasi, CEO duality, dan intellectual capital terhadap financial distress pada perusahaan sektor healthcare di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022

  Erminda Eka Mala Sari,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Yuyun Isbanah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  15-31

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p15-31
  Abstract views: 2379 , PDF downloads: 1873

  • PDF (English)

• Pengaruh Work Environment dan Perceived Organizational Support terhadap Employee Engagement pada Karyawan Kantor POS Kabupaten Tuban

  Vinolia Putri Meidytania,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  32-42

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p32-42
  Abstract views: 1505 , PDF downloads: 1897

  • PDF (English)

• Pengaruh Work Motivation dan Digital Culture terhadap Work Productivity melalui Work Engagement pada Karyawan PT. Pegadaian

  Fitriana Nurochmatul Hidayah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dewie Tri Wijayati Wardoyo,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  43-58

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p43-58
  Abstract views: 1618 , PDF downloads: 1122

  • PDF (English)

• Pengaruh Digital Leadership, Management Information System (TNDE Application), dan Emotional Intelligence terhadap Employee Performance

  Rizal Dewa Elmario,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  59-70

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p59-70
  Abstract views: 1365 , PDF downloads: 797

  • PDF (English)

• PENGARUH FAMILY FINANCIAL SOCIALIZATION, INCOME, SELF-CONTROL, DAN FINANCIAL ATTITUDE TERHADAP SAVING BEHAVIOR GENERASI SANDWICH DI KOTA SURABAYA

  Galuh Luthfiannisa,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Harlina Meidiaswati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  71-82

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p71-82
  Abstract views: 1782 , PDF downloads: 1323

  • PDF (English)

• Kebijakan Dividen di Indonesia: Bukti dari Perusahaan Manufaktur

  Ruwita Try Rahayu,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Harlina Meidiaswati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  83-97

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p83-97
  Abstract views: 1729 , PDF downloads: 999

  • PDF (English)

• Pengaruh Organizational Culture terhadap Job Performance melalui Knowledge Sharing

  Lintang Ayu Ariyani,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  98-108

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p98-108
  Abstract views: 1199 , PDF downloads: 557

  • PDF (English)

• Pengaruh Work Life Balance Terhadap Job Satisfaction Melalui Employee Engagement

  Muhibbatul Khoiro,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  109-119

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p109-119
  Abstract views: 1924 , PDF downloads: 1334

  • PDF (English)

• Analisis efektivitas ship management untuk optimalisasi kinerja di era industry 5.0

  Gadha Septio Mudjiono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Susanti Susanti,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Shinta Dwi Nur Anggraini,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Khoirur Rozaq,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  120-130

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p120-130
  Abstract views: 770 , PDF downloads: 442

  • PDF (English)

• Pengaruh Whistleblowing System Terhadap Kinerja Dengan Kesejahteraan Psikologis Dan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Pada Tenaga Medis RSUD Ngimbang

  Ludvia Valentina Nor Febrianti,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  131-145

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p131-145
  Abstract views: 1047 , PDF downloads: 594

  • PDF (English)

• Pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Inovatif, Komitmen Afektif, dan Kesejahteraan Kerja

  Ega Rahmawati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  146-157

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p146-157
  Abstract views: 1349 , PDF downloads: 666

  • PDF (English)

• Pengaruh Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

  Ahmad Fairuz Abadi,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  158-168

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p158-168
  Abstract views: 2926 , PDF downloads: 1770

  • PDF (English)

• The Influence of the Human Resource Information System on Employee Performance with Employee Engagement as a Moderating Variable

  Ayu Putri Trisnawati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  169-183

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p169-183
  Abstract views: 1757 , PDF downloads: 711

  • PDF (English)

• Dinamika Pengetahuan Akuntansi, Pengalaman Usaha, dan Motivasi Kerja: Analisis Penggunaan Laporan Informasi Akuntansi oleh Pelaku UMKM di Kota Lhoksukon

  Ismaulina Ismaulina,  IAIN Lhokseumawe,  Indonesia

  184-197

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p184-197
  Abstract views: 974 , PDF downloads: 451

  • PDF (English)

• Peran Social Brand Engagement Dan Product Quality Terhadap Peningkatan Brand Awareness, Brand Association, dan Purchase Intention

  Edvian Ditya Rachmanu,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  Fajrin,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  Sri Hartini,  Universitas Airlangga,  Indonesia

  198-210

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p198-210
  Abstract views: 1632 , PDF downloads: 1215

  • PDF (English)