PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA KCU MAGELANG

Abstrak

Sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan untuk beroperasi. Sumber daya manusia memiliki kontribusi utama bagi keberadaan organisasi melalui kinerja mereka secara keseluruhan. Kajian ini dilakukan untuk menunjukkan bahwa subkultur organisasi dan lingkungan lukisan berpengaruh terhadap kinerja pekerja secara keseluruhan baik secara parsial maupun simultan. penelitian ini dilakukan di PT. Kantor Cabang Utama Bank Central Asia di Magelang. Fakta yang digunakan adalah fakta nomor satu dengan pendekatan easy random sampling fact series berbentuk kuesioner dengan menggunakan skala likert dan menerima empat puluh tujuh responden. Konsekuensi dari tinjauan menunjukkan bahwa subkultur organisasi dan lingkungan lukisan memiliki dampak besar yang cukup besar pada kinerja keseluruhan pekerja. Studi masa depan diantisipasi cara yang baik untuk menemukan variabel yang berbeda lebih banyak.