EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA USAHA DENGAN KOMITMEN BERWIRAUSAHA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UMKM

Penulis

  • Titiek Ambarwati Universitas Muhammadiyah Malang
  • Fika Fitriasari Universitas Muhammadiyah Malang

DOI:

https://doi.org/10.26740/jim.v9n4.p1430-1439

Kata Kunci:

business performance, entrepreneurial commitment, self-efficacy

Abstrak

This study aims to see the effect of Self-Efficacy on Entrepreneurial Commitment, the effect of entrepreneurial commitment on performance, the influence of self on business performance with entrepreneurial commitment as a mediating variable in MSMEs. This research was conducted on UMKM entrepreneurs in Malang. The type of research used is explanatory research that aims to test theories or research that reject or reject theories or reject the results of pre-existing research. The data technique used a questionnaire. Respondents in this study were 70 entrepreneurs at UMKM in Malang. Determination of the number of samples using the Slovin formula, the sampling technique used was purposive sampling. Data analysis used Partial Least Square (PLS) using SmartPLS 3.0 software. The results showed a significant influence between commitment and commitment to entrepreneurial commitment, entrepreneurial commitment had a significant effect on business performance, self-efficacy had no direct effect on business performance, and entrepreneurial commitment had a mediating role between self-influence on business performance

Referensi

Alwisol. (2010). Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Press.

Baron, R. A., & Byrne, D. (1987). Social psychology: Understanding human interaction. Boston: Allyn & Bacon.

Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Square: Konsep, Teknik, dan Aplikasi menggunakan Program SmartPLS 3.0. Semarang: Badan Penerbit Undip.

Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah. (2018). Perkembangan Data Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM) Dan Usaha Besar (UB) Tahun 2017 - 2018. Diambil 12 Agustus 2020, dari https://www.kemenkopukm.go.id/uploads/laporan/1580223129_PERKEMBANGAN DATA USAHA MIKRO, KECIL, MENENGAH (UMKM) DAN USAHA BESAR (UB) TAHUN 2017 - 2018.pdf

Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja.

Moorhead, G., & Griffin, R. . (2013). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Putra, A. H. (2018). Peran UMKM Dalam Pembangunan Dan Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Blora. Jurnal Analisa Sosiologi, 5(2). https://doi.org/10.20961/jas.v5i2.18162

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Rusdiana. (2018). Kewirausahaan Teori dan Praktik. Bandung: Pustaka Setia.

Santrock, J. W. (2007). Remaja. Jakarta: Erlangga.

Diterbitkan

2021-12-27

Cara Mengutip

Ambarwati, T., & Fitriasari, F. . (2021). EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA USAHA DENGAN KOMITMEN BERWIRAUSAHA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UMKM. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(4), 1430–1439. https://doi.org/10.26740/jim.v9n4.p1430-1439

Terbitan

Bagian

Artikel
Abstract views: 2479 , PDF Downloads: 2306

Artikel Serupa

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.