The Effect of Climate Village Program Training (Proklim) on Work Productivity (Study of the Anadopah Group, Palasari Hamlet, Sukahurip Village, Cihaurbeuti District, Ciamis Regency)

PENGARUH PELATIHAN PROGRAM KAMPUNG IKLIM ( PROKLIM ) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ( Studi Kelompok ANADOPAH Dusun Palasari Desa Sukahurip Kec.Cihaurbeuti Kab Ciamis)

Authors

  • Eri Nur alvan Universitas Siliwangi
  • Wiwin Herwina Universitas Siliwangi
  • Nurlaila Universitas Siliwangi

DOI:

https://doi.org/10.26740/jpus.v9n1.p47-59

Keywords:

Pelatihan, Proklim, Produktivitas Kerja

Abstract

The current level of productivity of the Anadopah Group is in the low category. This is due to the low level of public understanding of the pro-climate program. Low application of knowledge in utilizing natural resources. This is one of the influences on increasing community productivity in this pro-climate program so that the Training Program becomes a solution to the problems that occur. So this research aims to determine the effect of Proklim training on the level of work productivity of the Anadopah group in Palasari hamlet. The research instrument used is a questionnaire containing statements that have been tested through validity and reliability tests. The data that has been collected has gone through a normality test, hestorescedescity test so that it can be continued to the hypothesis testing stage, including simple linear regression tests and determination tests (R square). ). The research results show that Proklim training has a positive and significant effect on increasing work productivity with a contribution of 53.7% while the remaining 46.3% is a contribution from other variables not included in this research model. Furthermore, the results of the analysis show a correlation value of 0.733. there is a strong relationship, so it can be concluded that pro-clim training has a positive and significant impact on the work productivity of the Anadopah group.

References

Israr Albar, D. (2017). ROAD MAP PROGRAM KAMPUNG IKLIM. Jakarta: Direktorat Adaptasi Perubahan Iklim.

Mangkuprawira, S. &. (2006). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. bogor: Ghalia Indonesia.

Siyoto, S. (2015). dasar metodologi penelitian . Yogyakarta: Literatur media Publishing.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Bandung:Alfabeta.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabelta.

Anggereni, N. W. (2018). Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada lembaga perkreditan desa (LPD) Kab.Buleleng. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 1-10.

Aprilianingrum, Y. (2015). PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI MEBEL DI TEMUWANGI PEDAN KLATEN JAWA TENGAH. eprints.uny.ac.id, 1-202.

Baiti.dkk, K. N. (2020). PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA. Edunomika, 69-87.

darmajaya. (2011). Landasan teori Pelatihan Kerja. repo.darmajaya.ac.id, 1-20.

Dzikri, A. (2021). PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SKALA ANDALANUTAMA PEKANBARU. https://repository.uir.ac.id/, 144.

KLHK, D. P. (Director). (2021). PROKLIM-PROGRAM KAMPUNG IKLIM [Motion Picture].

Majni, F. A. (2021, Maret 19). Menteri LHK: Kampung Iklim akan Diperluas dan Berjejaring. Retrieved from mediaindonesia.com: https://mediaindonesia.com/humaniora/391756/menteri-lhk-kampung-iklim-akan-diperluas-dan-berjejaring

MAULANA, W. (2017). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN DISTRIBUDI PADA PT .PLN. repository.unmuhpnk.ac.id.

NASRON. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas. media.neliti.com, 1-23.

riau, P. u. (2018). Pengertian Pelatihan . repository.uir.ac.id, 1-19.

Riau, U. i. (2017). Produktifitas kerja. https://repository.uir.ac.id/, 1-37.

SALINDING, R. (2011). ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ERAJAYA SWASEMBADA CABANG MAKASSAR. 1-109.

SAMBODO, I. A. (2016). PENGARUH PELATIHAN TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA (PERSERO) TBK CABANG SULAWESI. repositori.uin-alauddin., 1-71.

Setiati Sutisna, d. (2020). Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Aksesoris Berbahan Bonggol Jagung dalam Mengembangkan Usaha Mandiri . Jurnal pendidikan Non formal Education and Community Empowerment, 1-10.

NURBAYA, S. (2016). PERATURAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN. In M. L. KEHUTANAN, PROGRAM KAMPUNG IKLIM (p. 18). Jakarta: BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 NOMOR 1700.

SUPRAPTO, T. (2022). ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN IKLIM TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN PILIHAN ADAPTASI PETANI PADI TADAH HUJAN DI KABUPATEN LANGKAT. repositori.uma.ac.id, 1-82.

UMA, N. A. (2017). ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KOTA MAKASAR. digilibadmin.unismuh.ac.id, 1-110.

Wahyuningsih, S. (2019). PENGARUH PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN . warta edisi 60, 1-16.

Gian Herdiawan, S. (2023). Bahan Ekspose PRoklim. PPT, 1-21.

ppid.menlhk.go.id. (2021, april 02). berita siaran-pers 5901 internalisasi sensitifitas iklim masyarakat melalui program kampung iklim. Retrieved from ppid.menlhk.go.id: https://ppid.menlhk.go.id/berita/siaran-pers/5901/internalisasi-sensitifitas-iklim-masyarakat-melalui-program-kampung-iklim

Published

2025-04-02
Abstract views: 35 , PDF Downloads: 22