PELATIHAN BERTANI SISTEM ORGANIK UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN MASYARAKAT DI KELURAHAN LESANPURO KECAMATAN KEDUNGKANDANG KOTA MALANG
Keywords:
Life Skill, Pelatihan Bertani, Pertanian OrganikAbstract
Tujuan penelitian ini (1) Mengetahui pelatihan bertani organik untuk meningkatkan keterampilan (2) Mengetahui faktor pendukung pelatihan bertani organic (3) Mengetahui faktor penghambat pelatihan bertani organik. Masalahnya dampak pupuk kimia dan minimnya pengetahuan organic bagi masyarakat sehingga pengelola memberdayakan masyarakat untuk mengembangkan pertanian organic. Jenis penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi partisipatif dan dokumentasi.
Hasil pelatihan bertani organic sesuai 5 indikator sudah terlaksana cukup baik karena proses pelatihan menggunakan teori kemudian praktek oleh peserta agar memahami secara langsung. Meningkatkan keterampilan masyarakat sesuai 4 indikator sudah ada perubahan cukup meningkat karena peserta sudah berhasil menerapkan secara mandiri sehingga dapat membuka peluang usaha. Faktor pendukung sarana dan prasarana yang memadai, dukungan masyarakat dan para petani, dukungan kerja sama dengan dinas pertanian, semangat peserta pelatihan. Faktor penghambat minimnya pengetahuan pertanian organic dan kurang efisien dalam pelatihan karena banyaknya minat masyarakat yang mengikuti.
Simpulan pelatihan bertani organic meliputi indicator instruktur, peserta, materi, metode dan tujuan. Meningkatkan keterampilan masyarakat meliputi 4 indikator keterampilan teknis, manajemen, wirausaha dan kematangan pribadi. Faktor pendukung dan faktor penghambat terdiri dari faktor internal dan eksternal.
References
Allport. (2005). Personality: A psychological interpretation. New York: Henry, Holt and company.
Andi Prastowo. (2011). Metode Penelitian Kualitatif dalam Perspektif Rancangan Penelitian. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.
Ari Irawan dan Hari Mulyadi, Pengaruh Keterampilan Wirausaha terhadap Keberhasilan Usaha (Studi Kasus pada Distro Kreative Independent Clothing Kommunity di Kota Bandung), Jurnal Manajemen Bisnis dan Pendidikan Kewirausahaan, Vol. 1, No. 1, hlm. 217-218.
Hamalik, Oemar. 2007. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu, Cetakan Ketujuh. Jakarta: Bumi Aksara.
Handriani, Eka. 2011. Pengaruh Faktor Internal, Eksternal, Entrepreneurial Skill, Strategi dan Kinerja Terhadap Daya Saing UKM di Kabupaten Semarang. (Jurnal). Jawa Tengah.
Hasibuan, Malayu. 2012. œManajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:PT Bumi Aksara
Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2002. Jakarta: Balai Pustaka. Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2005. Jakarta: Depdiknas.
Karweti, Engkay. 2010. œPengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SLB di Kabupaten Subang. Dalam Jurnal Penelitian Pendidikan, Vol. 11, No. 2 Hal 73-84. ISSN no. 1412-565X
Mangkunegara, Anwar Prabu., 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama
Mangkunegara, A. A Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Marzuki, Saleh. (2010). Pendidikan Non Formal Dimensi Dalam Keaksaraan Fungsioanal, Pelatihan Andragogi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Moleong, Lexy J. (2007). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset
Mulyadi, H., & Irawan, A. (2016). Pengaruh Keterampilan Wirausaha terhadap Keberhasilan Usaha ( Studi Kasus pada Distro Anggota Kreative Independent Clothing Kommunity di Kota Bandung ). Journal of Business and Entrepreneurship Education, 1(1), 213223.
Notoatmojo, S. 2007. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta: Rineka Cipta.
Noviantoro, Djatmiko. 2009. Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan, serta Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai pada PT Perusahaan Pengeboran London Sumatera Indonesia Tbk. Medan
Repository.uinsuska.ac.id/4669/3/BAB%20II.pdf (diakses pada 4 Agustus 2019)
Riyanto, Yatim. 2007. Metodologi Penelitian Pendidikan Kualitatif dan Kuantitatif. Surabaya: Unesa University Press.
Robbins. 2000. Keterampilan Dasar. PT. Raja Grafindo. Jakarta
Rony, Salinding. (2011). Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Erajaya Swasembada Cabang
Simamora, Henry. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia: Yogyakarta: STIE YKPN.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuanttatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sumantri, S. (2000), Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Bandung, Fakultas Psikologi Unpad.
Surakhmad, Winarno. 1982. Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung: Tarsito
Yoder, Dale. 1981. Personel Management And Industrial Relation. New Delhi Prentice-Hall of India Private Limited
Yulianingsih, Wiwin. 2017. Pelaksanaan Program Pendidikan Kecakapan Hidup (PKH) Menjahit Bagi Perempuan Bagi Perempuan Dalam Meningkatkan Kemandirian Peserta Didik di LKP Modes Sidoarjo-Jawa Timur. Universitas Negeri Surabaya. Vol 01, Halaman 29-36. Diterima dari http://journal.unesa.ac.id/index.php/jpls/article/view/2410
Downloads
Published
Issue
Section
Abstract views: 451
,
PDF Downloads: 607
