Vol. 14 No. 1 (2026)

Artikel

• Pengaruh Organizational citizenship behavior dan Intrinsic motivation terhadap Employee performance

  Novriza Kurniawan,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  1-9

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p1-9
  Abstract views: 375 , PDF downloads: 116

  • PDF

• Implikasi digitalisasi layanan kenaikan jabatan akademik dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pengajuan dosen

  Joko Yoeliyanto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Gunarti Lestari,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Wildan Raharja,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  10-20

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p10-20
  Abstract views: 258 , PDF downloads: 70

  • PDF

• Pengaruh environmental, social, and governance (ESG) terhadap kinerja keuangan dengan CEO power sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energy tahun 2021-2023

  Nanang Putra Aji Pangestu,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Yuyun Isbanah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  21-40

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p21-40
  Abstract views: 156 , PDF downloads: 38

  • PDF

• Pengaruh locus of control, risk tolerance, financial wellbeing dan herding behavior terhadap keputusan investasi pada generasi millenial dan generasi z di jawa timur

  Riqqotul Arifa,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ina Uswatun Nihaya,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  41-55

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p41-55
  Abstract views: 143 , PDF downloads: 23

  • PDF

• Peningkatan green human resource management melalui green organizational commitment dan knowledge sharing

  Ilham Wijaya Bima Unnas,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  56-71

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p56-71
  Abstract views: 143 , PDF downloads: 129

  • PDF

• Digital governance transformation in retail MSMEs: an agile administration and omnichannel excellence integration model

  Rahayu Tri Utami,  Universitas Ichsan Satya,  Indonesia

  Susbiyantoro,  Politeknik LP3I Jakarta,  Indonesia

  Edy Sambodja,  Universitas Ichsan Satya,  Indonesia

  Farida Frihatini,  Universitas Indraprasta PGRI,  Indonesia

  72-82

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p72-82
  Abstract views: 201

• Pengaruh struktur kepemilikan, leverage dan sales growth terhadap manajemen laba dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor teknologi di bursa efek indonesia

  Melindah Eka Zaputri,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ina Uswatun Nihaya,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  83-100

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p83-100
  Abstract views: 172 , PDF downloads: 60

  • PDF

• Pengaruh psychological well-being terhadap employee performance melalui work engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT X

  Aulia Dwi Safitri,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Muhammad Husain,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  101-114

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p101-114
  Abstract views: 90 , PDF downloads: 46

  • PDF

• Pengaruh fun workplace dan work environment terhadap work engagement melalui job sastisfaction pada tenaga kependidikan di perguruan tinggi

  Grace Olivia Wakum,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Budiono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  115-128

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p115-128
  Abstract views: 160 , PDF downloads: 61

  • PDF

• Membangun innovative work behavior di era digital: kompetensi digital, agility karyawan, dan lingkungan kerja digital

  Noerchoidah,  Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,  Indonesia

  Amanda Rizky Rossitika,  Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya,  Indonesia

  Siti Istikhoroh,  Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,  Indonesia

  Dhyah Harjanti,  . Universitas Kristen Petra Surabaya,  Indonesia

  Rismawati Br Sitepu,  Universitas Ciputra Surabaya,  Indonesia

  129-142

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p129-142
  Abstract views: 173 , PDF downloads: 71

  • PDF

• Strategi Transformasi Ekonomi Nelayan dan UMKM melalui Kolaborasi dan Networking Berbasis Blue Economy di Lamongan

  Aditya Suryan Nanda,  Universitas Wijaya Putra,  Indonesia

  Pramandyah Fitah Kusuma,  Universitas Wijaya Putra,  Indonesia

  143-158

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p143-158
  Abstract views: 66 , PDF downloads: 29

  • PDF

• Perbandingan kinerja saham konvensional dan saham syariah di pasar modal

  Irgi Priantito,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Nadia Asandimitra,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  159-167

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p159-167
  Abstract views: 132 , PDF downloads: 42

  • PDF

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan Produksi

  Bibit Bagus Elfrianto Putra,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  168-178

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p168-178
  Abstract views: 111 , PDF downloads: 53

  • PDF

• Spending behavior under budget constraint: An integrated model of cognitive, regulatory, and social determinants among need-based scholarship students in Indonesia

  Widi Setiawan,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Rasyidi Faiz Akbar,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  179-199

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p179-199
  Abstract views: 160 , PDF downloads: 47

  • PDF

• Pengaruh Aktivitas Pemasaran Media Sosial Instagram terhadap Niat Berkunjung Ulang ke Kopi Kompleks Surabaya dengan Mediasi Consumer Engagement

  Alfarrel Fathan Hendrawan,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Monika Tiarawati,  Universitas Negeri Surabaya ,  Indonesia

  200-211

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p200-211
  Abstract views: 61 , PDF downloads: 29

  • PDF

• Job satisfaction memediasi pengaruh organizational commitment terhadap job performance

  Bunga Ambar Dini,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  212-223

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p212-223
  Abstract views: 55 , PDF downloads: 14

  • PDF

• Pengaruh Strategic Flexibility terhadap Sustainability Performance: Peran Mediasi Eco-Innovation dan Green Supply Chain Integration

  Christin Susilowati,  Universitas Brawijaya,  Indonesia

  Muchammad Zuhri Ramadhani Abanan,  Universitas Brawijaya,  Indonesia

  224-238

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p224-238
  Abstract views: 54 , PDF downloads: 12

  • PDF

• Job satisfaction memediasi pengaruh job stress terhadap organizational commitment

  Elizabeth Aprilia Mukti Prabawati Priyatno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  239-251

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p239-251
  Abstract views: 71 , PDF downloads: 17

  • PDF

• Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada PT. X

  Ghinathaya Julia Berliana,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Agus Frianto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  252-261

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p252-261
  Abstract views: 137 , PDF downloads: 37

  • PDF

• Pengaruh e-service quality dan e-trust terhadap continuance intention melalui e-satisfaction sebagai variabel mediasi (Studi pada pengguna aplikasi MyPertamina)

  Yousyta Fany Aurita,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Monika Tiarawati,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  266-277

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p266-277
  Abstract views: 120 , PDF downloads: 26

  • PDF