Vol. 14 No. 1 (2026)

Artikel

• Pengaruh Organizational citizenship behavior dan Intrinsic motivation terhadap Employee performance pada BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa

  Novriza Kurniawan,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  1-9

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p1-9
  Abstract views: 226 , PDF downloads: 362

  • PDF

• Implikasi Digitalisasi Layanan Kenaikan Jabatan Akademik dalam Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Pengajuan Dosen

  Joko Yoeliyanto,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Gunarti Lestari,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Wildan Raharja,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  10-20

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p10-20
  Abstract views: 140 , PDF downloads: 124

  • PDF

• Pengaruh Environmental, Social, And Governance (ESG) Terhadap Kinerja Keuangan Dengan CEO Power Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Sektor Energy Tahun 2021-2023

  Nanang Putra Aji Pangestu,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Yuyun Isbanah,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  21-40

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p21-40
  Abstract views: 25 , PDF downloads: 9

  • PDF

• Pengaruh locus of control, risk tolerance, financial wellbeing dan herding behavior Terhadap Keputusan Investasi pada Generasi Millenial dan Generasi Z Di Jawa Timur

  Riqqotul Arifa,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ina Uswatun Nihaya,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  41-55

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p41-55
  Abstract views: 13 , PDF downloads: 12

  • PDF

• Peningkatan Green Human Resource Management melalui Green Organizational Commitment dan Knowledge Sharing

  Ilham Wijaya Bima Unnas,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Dwiarko Nugrohoseno,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  56-71

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p56-71
  Abstract views: 10 , PDF downloads: 14

  • PDF

• Digital Governance Transformation in Retail MSMEs: An Agile Administration and Omnichannel Excellence Integration Model

  Rahayu Tri Utami,  Universitas Ichsan Satya,  Indonesia

  Susbiyantoro,  Politeknik LP3I Jakarta,  Indonesia

  Edy Sambodja,  Universitas Ichsan Satya,  Indonesia

  Farida Frihatini,  Universitas Indraprasta PGRI,  Indonesia

  72-82

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p72-82
  Abstract views: 31

• Pengaruh struktur kepemilikan, leverage dan sales growth terhadap manajemen laba dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor teknologi di Bursa Efek Indonesia

  Melindah Eka Zaputri,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Ina Uswatun Nihaya,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  83-100

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p83-100
  Abstract views: 30 , PDF downloads: 4

  • PDF

• Empowering Leadership and Employee Loyalty in the Hospitality Industry: The Mediating Effects of Job Satisfaction and Organizational Commitment

  Nurhasanah,  University Muhammadiyah Malang,  Indonesia

  Arifiani,  University Muhammadiyah Malang,  Indonesia

  Iqbal Ramadhani Fuadiputra,  Universitas Muhammadiyah Malang,  Indonesia

  101-114

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p101-114
  Abstract views: 29

• Pengaruh fun workplace dan work environment terhadap work engagement melalui job sastisfaction pada tenaga kependidikan di perguruan tinggi

  Grace Olivia Wakum,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  Budiono,  Universitas Negeri Surabaya,  Indonesia

  115-128

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p115-128
  Abstract views: 24 , PDF downloads: 4

  • PDF

• Membangun Innovative Work Behavior di Era Digital: Kompetensi Digital, Agility Karyawan, dan Lingkungan Kerja Digital

  Noerchoidah - Noerchoidah,  Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,  Indonesia

  Amanda Rizky Rossitika,  Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya,  Indonesia

  Siti Istikhoroh,  Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,  Indonesia

  Dhyah Harjanti,  . Universitas Kristen Petra Surabaya,  Indonesia

  Rismawati Br Sitepu,  Universitas Ciputra Surabaya,  Indonesia

  129-142

  DOI : https://doi.org/10.26740/jim.v14n1.p129-142
  Abstract views: 41 , PDF downloads: 27

  • PDF