Vol. 1 No. 2 (2025): Journal of Applied Digital Business Research
Articles
-
PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DI BERBAGAI BUDAYA: SEBUAH STUDI BERBASIS BUKTI DI AMERIKA SERIKAT DAN CINA
Dendy Maulana Yusuf,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Alya Na’imatur Rosyidah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Ratna Tri Hikmatus Zurro,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Faila Sufa Arum Agustina,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Safaraz Rafi Kamaruzamsyah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Grace Tofer Claudius Close One Prinsen Wahyudiono,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 1-19
Abstract views: 65
,
PDF downloads: 83
-
PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BERBAGAI BUDAYA: STUDI BERBASIS BUKTI DI INDONESIA DAN KOLOMBIA
Rafli Darmawan,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Angelica Jasmine,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Zayyan Adyatma,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Yunita Rahmawati,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Muhammad Bintang Darma,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Rulis Ardelia,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
David Haryobimo,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 20-37
Abstract views: 11
,
PDF downloads: 18
-
PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BERBAGAI BUDAYA: STUDI BERBASIS BUKTI DI PRANCIS DAN VENEZUELA
Binta Zahratul Jannah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Qolbiah Safar,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Shafna Maylafesya Koesnanto,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Zaidan Falah Ramadhan,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Muhammad Abdul Aziz,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Peter Louis Calvin Lima,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 38-56
Abstract views: 28
,
PDF downloads: 43
-
PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DI BERBAGAI BUDAYA: STUDI BERBASIS BUKTI DI MEKSIKO DAN SWISS
Intan Pravda Sari,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Muchammad Haikal Akbar W,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Amelya Salma Nurlaili,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Dio Doni Harson,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
M. Zanuar Fikri Maulana,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Gading Daniswara Wibowo,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 57-77
Abstract views: 25
,
PDF downloads: 28
-
PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BERBAGAI BUDAYA: STUDI BERBASIS BUKTI DI KANADA DAN JEPANG
I Made Dewa Ardianata,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Sandra Hanum Salsabilla,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Muhammad Faris Fadli,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Raihan Naufal Aulia,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Diva Mezhalunna Putri Suncoko,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Raudotul Jannah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 78-98
Abstract views: 56
,
PDF downloads: 91
-
ANALISIS PERAN KEBUDAYAAN DALAM MEMBENTUK STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: STUDI KASUS KOREA SELATAN DAN PERANCIS
Nisya Kayla Putri Anindra,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Himawan Ilmi Ramadhani,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Muhammad Farhan Al Ghifari,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Reidian Rifky Muhammad,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Ijlal Septian Halim,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Dwiki Bagus Fernanda,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia
Khusnul Khotimah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 99-114
Abstract views: 28
,
PDF downloads: 32