About the Journal
| Journal Title | Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) |
| E-ISSN | 2549-192X |
| DOI Prefix | 10.26740 |
| Editor in Chief | Nunik Dwi Kusumawati., S.M., M.SM. |
| Publisher | Universitas Negeri Surabaya |
| Frequency | March, June, September, December |
| Citation Analysis | SINTA | Google Scholar | Garuda | Dimensions |
Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) bertujuan menyebarluaskan hasil penelitian dari pemikiran bidang Manajemen (Sumber Daya Manusia, Keuangan, dan Pemasaran) kepada para akademisi, praktisi, dan mahasiswa.
Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) TERAKREDITASI PERINGKAT 2 berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Akreditasi berlaku selama lima tahun, yaitu Volume 13 Nomor 1 Tahun 2025 sampai Volume 17 Nomor 2 Tahun 2029.
| Journal Title | Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) |
| E-ISSN | 2549-192X |
| DOI Prefix | 10.26740 |
| Editor in Chief | Nunik Dwi Kusumawati., S.M., M.SM. |
| Publisher | Universitas Negeri Surabaya |
| Frequency | March, June, September, December |
| Citation Analysis | SINTA | Google Scholar | Garuda | Dimensions |
Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) bertujuan menyebarluaskan hasil penelitian dari pemikiran bidang Manajemen (Sumber Daya Manusia, Keuangan, dan Pemasaran) kepada para akademisi, praktisi, dan mahasiswa.
Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) TERAKREDITASI PERINGKAT 2 berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Akreditasi berlaku selama lima tahun, yaitu Volume 13 Nomor 1 Tahun 2025 sampai Volume 17 Nomor 2 Tahun 2029.
Current Issue
Vol. 14 No. 1 (2026)
Published:
2026-03-30
Artikel
-
Pengaruh Organizational citizenship behavior dan Intrinsic motivation terhadap Employee performance
Novriza Kurniawan,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Dwiarko Nugrohoseno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 1-9
Abstract views: 494
,
PDF downloads: 319
-
Implikasi digitalisasi layanan kenaikan jabatan akademik dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pengajuan dosen
Joko Yoeliyanto,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Gunarti Lestari,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Wildan Raharja,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 10-20
Abstract views: 334
, PDF downloads: 156
-
Pengaruh environmental, social, and governance (ESG) terhadap kinerja keuangan dengan CEO power sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energy tahun 2021-2023
Nanang Putra Aji Pangestu,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Yuyun Isbanah,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 21-40
Abstract views: 232
, PDF downloads: 102
-
Pengaruh locus of control, risk tolerance, financial wellbeing dan herding behavior terhadap keputusan investasi pada generasi millenial dan generasi z di jawa timur
Riqqotul Arifa,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Ina Uswatun Nihaya,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 41-55
Abstract views: 227
, PDF downloads: 84
-
Peningkatan green human resource management melalui green organizational commitment dan knowledge sharing
Ilham Wijaya Bima Unnas,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Dwiarko Nugrohoseno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 56-71
Abstract views: 195
, PDF downloads: 161
-
Digital governance transformation in retail MSMEs: an agile administration and omnichannel excellence integration model
Rahayu Tri Utami,
Universitas Ichsan Satya,
Indonesia Susbiyantoro,
Politeknik LP3I Jakarta,
Indonesia Edy Sambodja,
Universitas Ichsan Satya,
Indonesia Farida Frihatini,
Universitas Indraprasta PGRI,
Indonesia 72-82
Abstract views: 267
-
Pengaruh struktur kepemilikan, leverage dan sales growth terhadap manajemen laba dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor teknologi di bursa efek indonesia
Melindah Eka Zaputri,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Ina Uswatun Nihaya,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 83-100
Abstract views: 256
, PDF downloads: 101
-
Pengaruh psychological well-being terhadap employee performance melalui work engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT X
Aulia Dwi Safitri,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Muhammad Husain,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 101-114
Abstract views: 222
, PDF downloads: 91
-
Pengaruh fun workplace dan work environment terhadap work engagement melalui job sastisfaction pada tenaga kependidikan di perguruan tinggi
Grace Olivia Wakum,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Budiono,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 115-128
Abstract views: 200
, PDF downloads: 92
-
Membangun innovative work behavior di era digital: kompetensi digital, agility karyawan, dan lingkungan kerja digital
Noerchoidah,
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,
Indonesia Amanda Rizky Rossitika,
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya,
Indonesia Siti Istikhoroh,
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,
Indonesia Dhyah Harjanti,
. Universitas Kristen Petra Surabaya,
Indonesia Rismawati Br Sitepu,
Universitas Ciputra Surabaya,
Indonesia 129-142
Abstract views: 223
, PDF downloads: 117
-
Strategi Transformasi Ekonomi Nelayan dan UMKM melalui Kolaborasi dan Networking Berbasis Blue Economy di Lamongan
Aditya Suryan Nanda,
Universitas Wijaya Putra,
Indonesia Pramandyah Fitah Kusuma,
Universitas Wijaya Putra,
Indonesia 143-158
Abstract views: 99
, PDF downloads: 80
-
Perbandingan kinerja saham konvensional dan saham syariah di pasar modal
Irgi Priantito,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Nadia Asandimitra Haryono,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 159-167
Abstract views: 196
, PDF downloads: 14
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan Produksi
Bibit Bagus Elfrianto Putra,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Dwiarko Nugrohoseno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 168-178
Abstract views: 219
, PDF downloads: 142
-
Spending behavior under budget constraint: An integrated model of cognitive, regulatory, and social determinants among need-based scholarship students in Indonesia
Widi Setiawan,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Rasyidi Faiz Akbar,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 179-199
Abstract views: 267
, PDF downloads: 93
-
Pengaruh Aktivitas Pemasaran Media Sosial Instagram terhadap Niat Berkunjung Ulang ke Kopi Kompleks Surabaya dengan Mediasi Consumer Engagement
Alfarrel Fathan Hendrawan,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Monika Tiarawati,
Universitas Negeri Surabaya ,
Indonesia 200-211
Abstract views: 155
, PDF downloads: 97
-
Job satisfaction memediasi pengaruh organizational commitment terhadap job performance
Bunga Ambar Dini,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Dwiarko Nugrohoseno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 212-223
Abstract views: 186
, PDF downloads: 45
-
Pengaruh Strategic Flexibility terhadap Sustainability Performance: Peran Mediasi Eco-Innovation dan Green Supply Chain Integration
Christin Susilowati,
Universitas Brawijaya,
Indonesia Muchammad Zuhri Ramadhani Abanan,
Universitas Brawijaya,
Indonesia 224-238
Abstract views: 153
, PDF downloads: 49
-
Job satisfaction memediasi pengaruh job stress terhadap organizational commitment
Elizabeth Aprilia Mukti Prabawati Priyatno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Dwiarko Nugrohoseno,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 239-251
Abstract views: 170
, PDF downloads: 36
-
Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada PT. X
Ghinathaya Julia Berliana,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Agus Frianto,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 252-261
Abstract views: 304
, PDF downloads: 109
-
Pengaruh e-service quality dan e-trust terhadap continuance intention melalui e-satisfaction sebagai variabel mediasi (Studi pada pengguna aplikasi MyPertamina)
Yousyta Fany Aurita,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia Monika Tiarawati,
Universitas Negeri Surabaya,
Indonesia 266-277
Abstract views: 202
, PDF downloads: 67
