Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Pada Depot Rawon Rosobo Mojoagung

Fitrian Ansori; Sri Abidah Suryaningsih

Authors

Fitrian Ansori Universitas Negeri Surabaya
Sri Abidah Suryaningsih Universitas Negeri Surabaya

Keywords:

Islamic leadership, Islamic work motivation, employee performance

Abstract

This study aims to examine the influence of leadership and motivation of Islamic work on employee performance at Depot Rawon Rosobo Mojoagung. This research was conducted using an associative quantitative approach. The samples used in the study were all employees at the Depot Rawon Rosobo Mojoagung, amounting to 37 people. This study used a questionnaire that was measured using a Likert scale and analyzed using SPSS version 23. The results of this study indicate that partially Islamic leadership variables (X1) do not significantly influence employee performance variables (Y). The motivation variable of Islamic work partially influences significantly on employee performance variables (Y). Simultaneously Islamic leadership variables (X1) and Islamic Work Motivation (X2) have a significant influence on employee performance variables (Y).

References

Ahmad Zainuri (2014). Pengaruh Etika Kerja dan Kepemimpinan Islam terhadap Kinerja Karyawan di KJKS/UJKS Wiilayah Kabupaten Pati.

Aminah, Siti Chaniago. (2010). Kepemimpinan Islam Dan Konvensional.

Dwi Wahyu Wijayanti (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Anugerah Semesta Semarang.

Fahrullah, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Motivasi, Kinerja, Serta Kesejahteraan Islami Karyawan Di Rumah Sakit Islam Telung Agung. Al-Uqud : Journal of Islamic Economic, Vol 2, No 2, Juli 2018. Halaman 121-140.

Ibnatul Mujabah, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang

Jelita Caroline Inaray, Olivia S. Nelwan, Victor P.K. Lengkong (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Amanah Finance di Manado.

Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Rosda Karya

Nawawi, Adari. (1993). Kepemimpinan Menurut Islam, Yogyakarta : UGM Press

Rahmila Sari, Dll. (2012). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Mandiri Kantor Cabang Makassar. Jurnal Analisis

Ratna Wijayanti dan Farid Wajdi (2016). Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadapKinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating.

Siagian, Sondang P. (2009). Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta: Rineke Cipta

Siti Mustofiah. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Islam Terhadap Kinerja Sunarji Harahap (2016). Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri. Tbk Kantor Cabang Pembantu Suka Ramai Medan.