PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI TERHADAP KINERJA ISLAMI KARYAWAN PADA PT JAMKRINDO CABANG SURABAYA

Authors

  • Alam Fabian Hardityo Universitas Negeri Surabaya
  • Arasy Fahrullah

DOI:

https://doi.org/10.26740/jekobi.v4n1.p78-87

Keywords:

training, human resource development, Islamic employee performance

Abstract

The purpose of this research is to analyze the influence of training and human resource development with Islamic employee performance of PT Jamkrindo on Surabaya branch. The author use a quantitive research method with an assosiative approach. The number of samples in this research are 25 respondents. Data collection techniques in this study used a questionnaire and measured with a Likert scale and then processed and with IBM SPSS Statistics 25 software. The results of this study indicate that training and development, each of which has a significant effect on Islamic employee performance. The training and development variable has a correlation of 81,6%, which means that training and development variable has a positive contribution of Islamic employee performance and the remaining 18,4% is obtained from other element not examined in this study.

References

Asad, M. (2001). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. Edisi keempat, Yogyakarta: Liberty.

Dipang, L. (2013). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT Hasjrat Abadi Manado. Jurnal EMBA, 1(3), 10801088.

Fadili, D. A., Yulianti S, R. D., Tuhagana, A., & Jamaludin, A. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan. Buana Ilmu, 3(1), 8085.

Fahrullah, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Motivasi, Kinerja, Serta Kesejahteraan Islami. Al-Uqud¯: Journal of Islamic Economics, 2(2), 121.

Goni, L. W., Adolfina, & Sumarauw, J. (2015). Pengaruh Pelatihan, Penempatan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulutgo Kantor Pusat Manado. Jurnal EMBA, 3(4), 4454.

Haluty, D. (2014). Islam Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Berkualitas. 10(1), 6374.

Harahap, S. R. (2016). Sumber Daya Insani Terhadap Peningkatan Kinerja Dan Mutu Pelayanan Pada PT Bank Muamalat Indoneisa, Tbk Cabang Medan. 5(1), 149168.

Juwita, R. (2019). Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pada Pegawai BPS Kabupaten Ogan Ilir. JIBM, 2(1).

Lolowang, M. G., Adolfina, & Lumintang, G. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Berlian Kharisma Pasifik Manado. Jurnal EMBA, 4(2), 177186.

Nda, M. M., & Fard, R. Y. (2013). The Impact Of Employee Training and Development on Employee Productivity. Global Institute for Research & Education, 2(6), 9193.

Pakpahan, E. S. (2014). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Jurnal Administrasi Publik Mahasiswa Universitas Brawijaya, 2(1), 116121.

Ragawanti, E. (2014). Pengaruh On The Job Training Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada Karyawan Tetap PR. Sejahtera Abadi). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8(2), 19.

Rahayu, F., & Cahyono, H. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatann Etos Kerja Islami Karyawan Bank Syariah Bukopin Cabang Darmo Surabaya. Jurnal Ekonomi Islam, 1(2), 3845.

Safitri, I., & Farlianto. (2015). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Paradise Island Furniture. Universitas Negeri Yogyakarta, 8(1), 14.

Sugiarti, Hartati, T., & Amir, H. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Padma Ardya Aktuaria Jakarta. Jurnal Epigram Vol. 13 No. 1 April, 13(1), 1320.

Tarigan, C. G., & Nasution, M. A. (2014). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . PLN Cabang Binjai. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 2(2), 146153.

Wikaningrum, T. (2011). Praktek dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perbankan Syariah. Jurnal Siasat Bisnis, 15(1), 99122.

Downloads

Published

2021-04-30

How to Cite

Hardityo, A. F., & Fahrullah, A. (2021). PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI TERHADAP KINERJA ISLAMI KARYAWAN PADA PT JAMKRINDO CABANG SURABAYA. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Islam, 4(1), 78–87. https://doi.org/10.26740/jekobi.v4n1.p78-87

Issue

Section

Artikel
Abstract views: 909 , PDF Downloads: 1447