Pendidikan, Pendapatan Nasional, dan Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia
Main Article Content
Abstract
Indonesia adalah salah satu negara dengan jumlah penduduk terbesar di dunia. Besarnya jumlah penduduk yang tidak berkualitas dan pendapatan nasional yang belum mampu membangun perekonomian mengakibatkan penyerapan tenaga kerja tidak optimal, sehingga timbul pengangguran. Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah yang menyebabkan penyerapan tenaga kerja tidak optimal adalah pendidikan dan pendapatan nasional. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda cross section dengan sampel 34 provinsi di Indonesia tahun 2018. Hasil estimasi menunjukkan bahwa pendidikan dan pendapatan nasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapantenaga kerja, baik secara parsial maupun simultan. Diharapkan pemerintah meningkatkan kualitas pendidikan dan penerimaan pendapatan nasional agar penyerapan tenaga kerja menjadi lebih optimal.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Buchari, Imam. (2016). Pengaruh Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur di Pulau Sumatera Tahun 2012-2015. EKSIS, 11 (1), 73-85.
Budiarto, Arif & Dewi, Made Heny Urmila. (2015). Pengaruh PDRB Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Melalui Mediasi Investasi Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Unud, 4 (10), 1219-1246.
Badan Pusat Statistik: Penduduk 15 Tahu ke Atas yang Bekerja tahun 2018. (n.d.). Diperoleh pada April 5, 2019 dari https://www.bps.go.id
Danim, Sudarmawan. (2004). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Dimas & Woyanti, Nenik. (2009). Penyerapan Tenaga Kerja di DKI Jakarta. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 16(1), 32-41.
Gujarati, Damodar. (2003). Basic Econmetric. New York: Mc. Graw Hill.
Hartono, R., Busari, A., & Awaluddin, M. (2018). Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (Pdrb) Dan Upah Minimum Kota (Umk) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. INOVASI, 14 (1), 36-43.
Indradewa, I Gusti Agung & Natha, Ketut Suardhika. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB Dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Unud, 4(8), 923-950.
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. (2018). Statistik SMA Sekolah Menengah Atas 2017/2018. Jakarta: Pusat Data dan Statistik Pendidikan, Setjen, Kemdikbud.
Lavrinovicha, I., Lavrinenko, O., Treinovskis, J. T. (2015). Influence of Education on Unemployment Rate and Incomes of Residents. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 174 (2015), 3824 3831.Mahmudah, R. (2019). The Effect of Education to Indonesian Economic Growth. International Journal of Educational Research Review, 4(2), 20-25.
Palupy, Yosi Rafica. (2018). Pengaruh Pengeluaran Pemerintah, pendidikan, dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Publikasi Ilmiah Program Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pangestu, Yulia. (2015). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Economics Development Analysis Journal, 4 (2), 203-2011.
Rahardja, P., & Manurung, M. (2008). Pengantar Ilmu Ekonomi (Mikroekonomi & Makroekonomi (3th ed.). Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Wambugu, Anthony. 2011. The Effect of Educational Attainment on Employment Outcomes in Kenya. International Journal of Education Administration and Policy Studies, 3 (7), 94-102.
Wasilaputri, Febryana Rizqi & Sholeh, Maimun. (2016). Pengaruh Upaha Minimum Provinsi, PDRB, dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010-2014. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, 5(3), 243:250.
Wu, Suci. (2018). 10 Negara dengan Sistem Pendidikan Terbaik di Dunia. IDN Times. https://www.idntimes.com/life/education/suci-wu-1/negara-dengan-sistem-pendidikan-terbaik-di-dunia-c1c2/full.