ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KARYAWAN DALAM PENGHIMPUNAN DANA LAZISMU SIDOARJO

Penulis

  • Fadelia Achmad Universitas Negeri Surabaya
  • Rachma Indrarini Universitas Negeri Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.26740/jekobi.v5n2.p187-198

Kata Kunci:

GCG, Prinsip GCG, Kinerja Karyawan, Penghimpunan Dana.

Abstrak

Tujuan dari adanya penelitian ini yaitu untuk melihat penerapan Good Corporate Governance dengan menerapkan 5 prinsip yaitu transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandiriian, dan kesetaraan serta adanya kinerja karyawan pada lembaga amil zakat terhadap penghimpunan dana yang didapat oleh lembaga amil zakat tersebut. Pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi dengan menggunakan teknik purposive sampling dan dalam pengambilan datanya menggunakan teknik wawancara dan juga observasi. Dalam penelitian ini terdapat 3 narasumber sebagai acuan data wawancara yaitu Ketua Badan Pengurus, Kepala Kantor, dan Muzakki Lazismu Sidoarjo. Hasil penelitian ini didapat bahwa Penerapan Good Corporate Governance dan Kinerja Karyawan yang ada sudah diterapkan dengan baik dan benar yang dimana hal tersebut bisa dilihat dari sistem kinerja lembaga yang efektif dan efisien serta juga tingginya pencapaian target yang dilakukan oleh karyawan Lazismu Sidoarjo , namun dikarenakan adanya pandemic covid 19 ini membuat penghimpunan dana pada Lazismu Sidoarjo ini megalami penurunan yang cukup signifikan.

Referensi

Nazir, Moch. 2003. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Diterbitkan

2022-11-01

Cara Mengutip

Achmad, F., & Indrarini, R. (2022). ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KARYAWAN DALAM PENGHIMPUNAN DANA LAZISMU SIDOARJO. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Islam, 5(2), 187–198. https://doi.org/10.26740/jekobi.v5n2.p187-198

Terbitan

Bagian

Artikel
Abstract views: 619 , PDF Downloads: 656