Pengaruh Struktur Organisasi dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penerapan Business Entity Concept

Authors

  • Widya Exsa Marita Fakultas Ekonomi, UNESA

DOI:

https://doi.org/10.26740/jaj.v7n1.p18-40

Keywords:

business entity concept, pengelolaan dana, struktur organisasi, ukuran perusahaan

Abstract

Abstract

Masalah pengelolaan dana merupakan momok yang sering mengakibatkan kegagalan usaha pada suatu perusahaan terutama UMKM. Pengelolaan dana yang efektif dan efisien dapat tercapai jika suatu perusahaan mampu menerapkan akuntansi yang baik. Penerapan akuntansi yang baik haruslah diawali dengan penerapan konsep akuntansi, salah satunya yaitu business entity concept. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh struktur organisasi dan ukuran perusahaan terhadap penerapan business entity concept. Objek penelitian yang diambil adalah UD. Agung Mulia Jaya dengan sampel sebanyak 200 reponden yang diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah struktur organisasi dan ukuran perusahaan, sedangkan variabel terikatnya adalah penerapan business entity concept. Untuk menguji adanya pengaruh struktur organisasi dan ukuran perusahaan terhadap penerapan business entity concept, maka dilakukan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kedua variabel bebas yaitu struktur organisasi dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap penerapan business entity concept. Secara parsial, struktur organisasi berpengaruh positif terhadap penerapan business entity concept, namun sebaliknya ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap penerapan business entity concept. Koefisien determinasi menghasilkan nilai 67,4% yang berarti penerapan business entity concept dapat dijelaskan oleh variabel struktur organisasi dan ukuran perusahaan sebesar 67,4% atau bersifat kuat.

References

Badan Pusat Statistik. (2015). Jumlah Perusahaan Industri di Indonesia Berdasar kan Skala Usaha, (Online), (http://www.bps.go.id/, diakses pada 2 November 2016)
Gammahendra, F., Hamid, D., & Riza, M. F. (2014). Pengaruh Struktu r Organisasi terhadap Efektivitas Organisasi. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 7(2), 110.
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Jane, O. (2012). Proses Internasionalisasi Perusahaan¯: Desain Strategi & Organisasi ( Studi kasus UKM di Kota Bandung ). Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Katolik Prahayangan, 155.
Jones, R. C. (2014). Considering an Entity s Business Model in Financial Reporting. Austin Journal of Accounting, Audit and Finance Management, 1(1), 15.
Lind, A. Douglas, William G. Marchal & Samuel A. Wathen. (2014). Teknik-Teknik Statistika dalam Bisnis dan Ekonomi, Edisi 15, Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Lind, A. Douglas, William G. Marchal & Samuel A. Wathen. (2014). Teknik-Teknik Statistika dalam Bisnis dan Ekonomi, Edisi 15, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mt, C. M., Amri, & Majid, M. S. A. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Struktur Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Program pascasarjana Universitas Syiah Kual. Jurnal Manajemen Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala, 3(1), 2736.
Oesman, A. W. (2010). Konsep Entitas dalam Pencatatan Akuntansi Kredit Program Pada Koperasi Dan Lembaga Keuangan Mikro. Eksis, 6(1), 13141319.
Prasetya, P. J., & Gayatri. (2016). Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba dengan Pengungkapan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Intervening. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 14, 511538.
Prasetyorini, B. F. (2013). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Price earning Ratio dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmu Manajemen, 1, 1196.
Pratama, I. G. B. A., & Wiksuana, I. G. B. (2016). Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Manajemen Unud, 5(2), 13381367.
Purnamasari, D. (2013). Telisik Perlakuan Teori Entitas Usaha Mikro, Kecil dan Menengah. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 4(2), 188197. Retrieved from www.jamal.ub.ac.id
Puspito. (2011). Perngaruh Struktur Kepemilikan pada Kinerja Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Pemoderasi. Riset Manajemen & Akuntansi, 2(3), 84113.
Putu, N., Pratiwi, Y., Yudiaatmaja, F., & Suwendra, I. W. (2016). Pengaruh Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 19.
Said, K., Lubis, R., & Putra, T. R. I. (2015). Pengaruh Struktur Organisasi, Desain Pekerjaan dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai serta Implikasinya terhadap Kinerja Rumah Tahanan Negara Kelas IIB di Provinsi Aceh. Jurnal Manajemen Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala, 4(2), 140148.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Susilowati, F. (2016). Pola Struktur Organisasi Manajemen Kualitas pada Kontraktor Besar di Indonesia. Orbith, 12(1), 2428.
Republik Indonesia. (1995). Undang-Undang No.9 Tahun 1995 tentang Usaha Kecil, LN No. 74 Tahun 1995 TLN No. 3611.
Yuhaida, H. N., Irmadariyani, R., & Kurrohman, T. (2012). Penerapan Laporan Keuangan Organisasi Nirlaba Berdasarkan PSAK Nomor 45 ( Studi Kasus pada Lembaga Pendidikan Ma arif NU Assalbiyah ), 45, 17.
Zuhri, S. (2014). Analisis Pengembangan Usaha Kecil Home Industri Sangkar Ayam dalam Rangka Pengentasan Kemiskinan. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 2(3), 116.

Downloads

Published

2015-10-31

How to Cite

Marita, W. E. (2015). Pengaruh Struktur Organisasi dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penerapan Business Entity Concept. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 7(1), 18–40. https://doi.org/10.26740/jaj.v7n1.p18-40

Issue

Vol. 7 No. 1: AKRUAL: Jurnal Akuntansi (Oktober 2015)

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

 

Abstract views: 9370 , PDF Downloads: 10682