Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill & Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Inbound Upn “Veteran” Jawa Timur

Abstract

Kesiapan kerja merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang mahasiswa atau individu untuk bisa langsung terjun ke dunia kerja setelah lulus tanpa membutuhkan waktu yang lama dalam dunia kerja. Perguruan tinggi mempunyai 8 IKU untuk mengevaluasi perguruan tinggi, IKU (Indikator Kinerja Utama) adalah ukuran keberhasilan dalam mencapai tujuan institusi itu sendiri. IKU 1 yakni “Lulusan Mendapatkan Pekerjaan Yang Layak”, semakin banyak lulusan yang mendapatkan pekerjaan yang layak maka perguruan tinggi berhasil melaksanakan IKU 1. Sedangkan IKU 2 yakni “Mahasiswa Mendapat Pengalaman di Luar Kampus”, seperti halnya, mahasiswa dari peserta Pertukaran Mahasiswa Merdeka (PMM), sebagai salah satu program pemerintah dalam menerapkan IKU Perguruan Tinggi. Tujuan adanya PMM ini untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa pada keragaman yang ada di Indonesia. Mengikuti PMM dapat mengembangkan keterampilan yang ada pada diri sendiri dan yang menarik ikut PMM adalah bisa mengenal banyaknya hal-hal yang baru, baik itu dari tempat, suku, agama, maupun bahasa. Peserta Mahasiswa Inbound UPNV Jawa Timur sebanyak 308 orang, yang berasal dari lima Pulau yang di Indonesia, meliputi Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali-Nusa Tenggara, dan Maluku-Papua.