STUDI BIBLIOMETRIK SDG 3: PEMETAAN RISET GLOBAL TENTANG KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SUMBER DAYA MANUSIA
DOI:
https://doi.org/10.26740/lentera.v6i1.47670Kata Kunci:
Kesehatan, Kesejahteraan Sumber Daya Manusia, Bibliometrik, SDG 3, VOSviewer.Abstrak
Penelitian ini bertujuan memetakan perkembangan riset global mengenai kesehatan dan kesejahteraan sumber daya manusia (SDM) melalui pendekatan bibliometrik menggunakan Biblioshiny, Bibliometrix, dan VOSviewer. Fokus kajian diarahkan pada tren publikasi, evolusi topik penelitian, dominasi bidang ilmu, capaian dan tantangan utama, serta kontribusi riset terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) ke-3. Data diperoleh dari basis data Scopus dan dianalisis untuk mengidentifikasi pola pertumbuhan publikasi, jaringan kolaborasi, serta struktur intelektual yang membentuk bidang kajian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa publikasi terkait kesehatan dan kesejahteraan SDM mengalami peningkatan signifikan sejak tahun 2011 dan mencapai puncaknya pada periode pascapandemi. Kata kunci seperti human, mental health, public health, workplace well-being, dan global health menjadi klaster dominan, menandakan bahwa riset bersifat multidisipliner dan menempatkan manusia sebagai pusat analisis. Temuan juga menunjukkan adanya capaian penting, seperti penguatan riset kesehatan mental dan kebijakan kesehatan kerja, namun tetap disertai tantangan berupa kesenjangan kolaborasi lintas negara dan kurangnya studi longitudinal. Secara keseluruhan, pemetaan ini memberikan gambaran komprehensif mengenai arah pengembangan riset global serta peluang penguatan kajian untuk mendukung pembangunan berkelanjutan melalui pencapaian SDG 3.
Referensi
Ansyari, I. H., & Ginting, M. F. A. (2025). Integrasi Pendidikan, Kompetensi, Dan Kesehatan Dalam Pembangunan Sdm: Sebuah Tinjauan Sistematik. (2025). Integrative Perspectives of Social and Science Journal, 2(03 Agustus), 5824-5834. https://ipssj.com/index.php/ojs/article/view/741
Campos-García, I., Alonso-Muñoz, S., González-Sánchez, R., & Medina-Salgado, M. S. (2024). Human resource management and sustainability: Bridging the 2030 agenda. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 31(4), 2033–2051. doi.org
Demİrel, Y., Üniversitesi, K., Türkiye, K., & Bilimler, S. (2022). Üzerine Etkisi The Effect of Working From Home on Work Stress During The Covid-19 Pandemic Process Orcid ID : 0000-0003-3478-6307. 4(9), 681–700. https://doi.org/10.47994/usbad.1090966
Eker, S., & Ilmola-sheppard, L. (2020). Systems Thinking to Understand National Well-Being from a Human Capital Perspective. Sustainability, 12(5), 1931. DOI:10.3390/su12051931
Hulu, V. T. (2020). Promosi Kesehatan Masyarakat. Medan: Yayasan Kita. Menulis. Page 3. 43.
Hutasuhut, J., Mutholib, M., Rahmat, M., Waruwu, K., Sihite, F. A., & Dalimunthe, R. F. (2025). Green HRM sebagai fondasi workplace well-being: Evaluasi dimensi organisasional, teknologi dan regulasi. Journal Economics and Strategy, 6(2), 113–135. https://doi.org/10.36490/jes.v6i2.2027.
Ketaren, E. E. br., Sundjaja, F. N., Habsji, L., Damarwulan, L. Z., Haque, D., & Darmawan, M. M. M. (2025). Prinsip Kerja Sama dalam Diplomasi Multilateral pada High-Level Forum on Multi-Stakeholder Partnerships dan Indonesia – Africa Forum 2024. Jurnal of International Relations. 7(2), 280–292. https://doi.org/10.24198/padjirv7i2.59864
Mariappanadar, S., & Hochwarter, W. (2022). A three-way synergistic effect of work on employee well-being: Human sustainability perspective. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(22), 14842. doi.org.
Melyan, N. R., & Yasin, M. R. (2024). Analisis co-occurrence pada riset pengembangan koleksi perpustakaan tahun 2015-2023: studi visualisasi dengan VOSviewer. Al-Kuttab: Jurnal Kajian Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan, 6(2).
Miryati, D., Purnomo, C. J., & Suyono, J. (2024). Pengaruh kepemimpinan, dukungan manajemen puncak dan knowledge sharing terhadap kepuasan kerja pegawai. Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial, 3(1), 85–97. doi.org.
Pedhu, Y. (2022). Kesejahteraan psikologis dalam hidup membiara. Jurnal Konseling dan Pendidikan, 10(1), 65-78. https://doi.org/10.29210/162200
Pholan, S., Situngkir, D., Anggraini, R., Hidayati, I., Anggraini, E., & Ansyahri, A. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Pemberdayaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan. PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(2), 2595–2612.
Qin, X., Huang, Y. N., Hu, Z., Chen, K., Li, L., Wang, R. S., & Wang, B. L. (2023). Human Resources for Health Human resource management research in healthcare : a big data bibliometric study. Human Resources for Health, 1–11. https://doi.org/10.1186/s12960-023-00865-x
Riewpassa, A., Latuheru, B. P., & Touwely, G. H. (2025). Pengembangan sumber daya manusia aparatur desa: Upaya mewujudkan pelayanan prima. KAMBOTI: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 5(2), 72–82. https://doi.org/10.51135/kambotivol5issue2page72-82.
Saputra, S. K. A., Sucipto, S. Y., & Sutedjo. (2026). Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap performa kerja karyawan di bagian frontline menurut persepsi pasien non BPJS di Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum Semarang. Journal of Health Care Education, 5(1).
Sejati, S., Marlena, L., Putri, P. P., Lestari, L., & Krisna, D. (2025). Psikologi Positif Dan Kesejahteraan Psikologis Perempuan : Pendekatan Untuk Membangun Kebahagiaan.
Sofyan, A. P., & Alwany, H. (2023). Lanskap penelitian kesejahteraan karyawan dalam manajemen sumber daya manusia: Tinjauan bibliometrik dan proyeksi arah masa depan. Jurnal Ekonomi dan Rekayasa, 3(2).
Supraptika, H., Reza, M., Faturohman, T., Syavera, A. F., & Fahmi, A. D. (2025). Application Of Human Capital Management To Improve Hr Quality And Company Performance Through Theory. MICJO: Management and Information Center Journal, 3(1), [309-314].
Tiara, A. T. L., Salim, T. A., & Wibowo, M. P. (2024). Pemetaan dan analisis bibliometrik tren penelitian: Manajemen diseminasi informasi di Scopus tahun 2018-2023 dengan VOSviewer dan RStudio Bibliometrix. Tik Ilmeu : Jurnal Ilmu Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 267-282. https://doi.org/10.29240/tik.v8i2.9776.
Victoria Alexandra Aureli Prasetyo, & Riana Sahrani. (2025). Gambaran Perma Pada Lansia yang Melaksanakan Kegiatan Hortikultura. Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang, 10(04), 246 - 266. https://doi.org/10.36989/didaktik.v10i04.4835
Wami, S. D., Dessie, A., & Chercos, D. H. (2019). The impact of work-related risk factors on the development of neck and upper limb pain among low wage hotel housekeepers in Gondar town, Northwest Ethiopia: institution-based cross-sectional study. Environmental health and preventive medicine, 24(1), 27. https://doi.org/10.1186/s12199-019-0779-7.
Welp, A., & Manser, T. (2016). Integrating employee well-being and patient safety: A conceptual model. BMJ Quality & Safety, 637–643.
Zainuddin, dkk. (2024). Kajian Isu-Isu Kontemporer dalam Akuntansi Investasi dan Pasar Modal. Penerbit Lakeisha.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Abstract views: 48
,
PDF Downloads: 16
