Amalia DT, Handoyo S. Peran Psychological Empowerment dalam Hubungan antara Empowering Leadership dengan Perilaku Kerja Inovatif. J. Psikol. Teori dan Terap. [Internet]. 2018 Sep. 1 [cited 2026 Mar. 12];9(1):77-90. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jptt/article/view/2956