Amalia, Dhuha Trieska, and Seger Handoyo. 2018. “Peran Psychological Empowerment Dalam Hubungan Antara Empowering Leadership Dengan Perilaku Kerja Inovatif”. Jurnal Psikologi Teori Dan Terapan 9 (1):77-90. https://doi.org/10.26740/jptt.v9n1.p77-90.