AFANDI, A.; WICAKSONO, B. .; SATWIKA, P. A. . Peran Kepemimpinan Autentik dan Person-Job Fit terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, [S. l.], v. 13, n. 3, p. 282–293, 2022. DOI: 10.26740/jptt.v13n3.p282-293. Disponível em: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jptt/article/view/16964. Acesso em: 28 apr. 2024.