Amalia, D.T. and Handoyo, S. 2018. Peran Psychological Empowerment dalam Hubungan antara Empowering Leadership dengan Perilaku Kerja Inovatif. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan. 9, 1 (Sep. 2018), 77–90. DOI:https://doi.org/10.26740/jptt.v9n1.p77-90.