Safitri AD, Husain M. Pengaruh psychological well-being terhadap employee performance melalui work engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT X. J. Ilmu Manaj. [Internet]. 2026 Apr. 1 [cited 2026 Aug. 22];14(1):101-14. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/51037