Aliefah BP, Husain M. Pengaruh organizational citizenship behaviour terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. J. Ilmu Manaj. [Internet]. 2026 Jun. 23 [cited 2026 Sep. 7];14(2):425-38. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/44800