Nurul Silviatur Rohmania. Pengaruh employer branding terhadap intention to apply job melalui corporate reputation (studi kasus pada departemen manajemen dan pengembangan sumber daya manusia di PT XYZ). J. Ilmu Manaj. [Internet]. 2025 Sep. 29 [cited 2025 Dec. 12];13(3):623–644. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/40614