Anggraini SDN, Rozaq K. Pengaruh job insecurity dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan melalui komitmen afektif sebagai variabel mediasi . J. Ilmu Manaj. [Internet]. 2025 Jun. 29 [cited 2025 Jul. 20];13(2):375-88. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/38654