Putri NHY, Hadi HK. Pengaruh work-life balance terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variable intervening pada tenaga kesehatan. J. Ilmu Manaj. [Internet]. 2024Jun.7 [cited 2024Jun.30];12(2):339-4. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31502