Evika, W. A., and Budiono. “Pengaruh Knowledge Management Dan Transformational Leadership Terhadap Employee Performance Melalui Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ilmu Manajemen, vol. 12, no. 2, May 2024, pp. 259-73, doi:10.26740/jim.v12n2.p259-273.