Meiliawati, Ratri, et al. “Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Turnover Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ilmu Manajemen, vol. 10, no. 3, Sept. 2022, pp. 988-97, doi:10.26740/jim.v10n3.p988-997.