Ratnaningsih, D. S. (2021) “Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention”, Jurnal Ilmu Manajemen, 9(3), pp. 1267–1278. doi: 10.26740/jim.v9n3.p1267-1278.