Anggraini, S. D. N. dan Rozaq, K. (2025) “Pengaruh job insecurity dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan melalui komitmen afektif sebagai variabel mediasi”, Jurnal Ilmu Manajemen, 13(2), hlm. 375–388. doi: 10.26740/jim.v13n2.p375-388.