ASHARY, O. W. Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 10, n. 2, p. 663–674, 2022. DOI: 10.26740/jim.v10n2.p663-674. Disponível em: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/17602. Acesso em: 6 may. 2024.