PUTRI, N. H. Y.; HADI, H. K. Pengaruh work-life balance terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variable intervening pada tenaga kesehatan. Jurnal Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 12, n. 2, p. 339–349, 2024. DOI: 10.26740/jim.v12n2.p339-349. Disponível em: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31502. Acesso em: 30 jun. 2024.