NOR FEBRIANTI, Ludvia Valentina. Pengaruh whistleblowing system terhadap kinerja dengan kesejahteraan psikologis dan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 12, n. 1, p. 131–145, 2024. DOI: 10.26740/jim.v12n1.p131-145. Disponível em: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/30631. Acesso em: 10 mar. 2025.