[1]
Meiliawati, R., Sutanto, H. and Siswanti, Y. 2022. Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Turnover Karyawan dengan Employee Engagement sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen. 10, 3 (Sep. 2022), 988–997. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v10n3.p988-997.