[1]
Kusuma Ambarsari, L. and Rozaq, K. 2025. Pengaruh work-life balance terhadap organizational citizenship behavior melalui psychological empowerment sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmu Manajemen. 13, 2 (Jun. 2025), 405–416. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v13n2.p405-416 .