Anggraini, S.D.N. and Rozaq, K. 2025. Pengaruh job insecurity dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan melalui komitmen afektif sebagai variabel mediasi . Jurnal Ilmu Manajemen. 13, 2 (Jun. 2025), 375–388. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v13n2.p375-388.