Nor Febrianti, L.V. 2024. Pengaruh whistleblowing system terhadap kinerja dengan kesejahteraan psikologis dan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Ilmu Manajemen. 12, 1 (Mar. 2024), 131–145. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v12n1.p131-145.