[1]
Insyra, T.R. 2022. Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Job Performance Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. XYZ Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen. 10, 2 (Jun 2022), 510–522. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v10n2.p510-522.