[1]
Rasul Baharsyah, A. dan Nugrohoseno, D. 2021. Pengaruh Employee Engagement terhadap Job Performance melalui Creativity sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmu Manajemen. 9, 3 (Jul 2021), 1279–1292. DOI:https://doi.org/10.26740/jim.v9n3.p1279-1292.