WIJAYANTO, P.; SUHARTI, L.; CHANIAGO, R. PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURN-OVER INTENTIONS DENGAN JOB CHARACTERISTICS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawan Generasi Y di Indonesia). JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN, [S. l.], v. 10, n. 1, p. 83–98, 2022. DOI: 10.26740/jepk.v10n1.p83-98. Disponível em: https://journal.unesa.ac.id/index.php/jepk/article/view/16975. Acesso em: 4 may. 2024.