Koesindratmono, F., Setiadi, I. K., & Marzuki, F. . (2024). PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP EMPLOYEES’ READINESS FOR CHANGE MELALUI MODERASI LEADER-MEMBER EXCHANGE. JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN, 12(1), 5–34. https://doi.org/10.26740/jepk.v12n1.p5-34