[1]
Rindiani Ulfa Aprilianti and Shofiyah, I. 2024. Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dalam Pengaruh Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan Lembaga Amil Zakat Infak Sedekah Muhammadiyah. Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam. 7, 1 (Apr. 2024), 190–204. DOI:https://doi.org/10.26740/jekobi.v7n1.p190-204.