Sriyono S, Pratono A. Hubungan Kausal Gaya Evaluasi Kinerja Anggaran, Kepuasan Kerja dan Kinerja pada Perguruan Tinggi di Yogyakarta dengan Pendekatan Structural Equation Modeling. Bisma (Bisnis Manaj.) [Internet]. 2018Jun.6 [cited 2024May14];4(1):1-14. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/bisma/article/view/2842