Noviyana FA. Pengaruh Kesesuaian Kerja terhadap Keterampilan Kerja dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Bisma (Bisnis Manaj.) [Internet]. 2018May22 [cited 2024May12];8(1):32-4. Available from: https://journal.unesa.ac.id/index.php/bisma/article/view/2735