Noviyana, Firda Ayu. “Pengaruh Kesesuaian Kerja Terhadap Keterampilan Kerja Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi”. BISMA (Bisnis dan Manajemen) 8, no. 1 (May 22, 2018): 32–42. Accessed May 13, 2024. https://journal.unesa.ac.id/index.php/bisma/article/view/2735.