Noviyana, Firda Ayu. 2018. “Pengaruh Kesesuaian Kerja Terhadap Keterampilan Kerja Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi”. BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 8 (1):32-42. https://doi.org/10.26740/bisma.v8n1.p32-42.