Noviyana, F. A. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kerja terhadap Keterampilan Kerja dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Mediasi. BISMA (Bisnis Dan Manajemen), 8(1), 32–42. https://doi.org/10.26740/bisma.v8n1.p32-42